- 享創(chuàng)業(yè)補貼！河北衡水為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供全方位服務
- 2020年06月30日來源：河北新聞網
提要：日前，衡水市人力資源和社會保障局聯(lián)合市財政局、市農業(yè)農村局印發(fā)《關于進一步做好返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，進一步推動農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
日前，衡水市人力資源和社會保障局聯(lián)合市財政局、市農業(yè)農村局印發(fā)《關于進一步做好返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，進一步推動農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
強化政策扶持，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。該市對符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，可按規(guī)定享受稅費減免、場地租賃補貼，對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）的按規(guī)定給予房租物業(yè)水電費補貼，享受孵化服務等。對首次創(chuàng)業(yè)、正常經營6個月以上的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，可按規(guī)定給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。財政部門按當地當年新發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔保貸款總額的1%，獎勵創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作成效突出的擔保機構與經辦銀行等單位，用于開展工作的實際費用支出和彌補工作經費不足。開創(chuàng)“互聯(lián)網+返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)+信貸”新路徑，推廣“政府+銀行+保險”融資模式，為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資提供增信支持。
積極開展培訓，提升創(chuàng)業(yè)能力。該市將有培訓意愿的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員全部納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍，依托普通高校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構等各類優(yōu)質培訓資源，根據創(chuàng)業(yè)意向、當地經濟特色和重點產業(yè)需求，分類、分階段開展返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)培訓。采取創(chuàng)業(yè)培訓+技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓與區(qū)域產業(yè)相結合的培訓模式，根據返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員特點，因地制宜開發(fā)特色專業(yè)和示范性培訓課程，豐富創(chuàng)業(yè)培訓內容。推廣培訓下鄉(xiāng)“直通車”、農民夜校、遠程培訓、網絡培訓等方式，推動優(yōu)質培訓資源城鄉(xiāng)共建共享，提高培訓的針對性、實用性和便捷度。落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼，對參加返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓的農民工、大學生、建檔立卡貧困人口和退役士兵等人員，按規(guī)定落實培訓補貼。
完善載體功能，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務。該市依托縣鄉(xiāng)政務服務中心辦事大廳、公共就業(yè)服務機構，設立創(chuàng)業(yè)服務專門窗口，為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員就地就近提供創(chuàng)業(yè)咨詢、項目推介、開業(yè)指導、政策申請、社保接續(xù)等創(chuàng)業(yè)服務。推進返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、農村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化實訓基地等各類返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體建設，拓展服務內容，完善服務功能，為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供低成本、全要素、便利化的創(chuàng)業(yè)服務。構建“生產+加工+科技+營銷+品牌+體驗”多位一體、上下游產業(yè)銜接的創(chuàng)業(yè)格局，打造“預孵化+孵化器+加速器+穩(wěn)定器”的全產業(yè)鏈梯級孵化體系，力爭5至10年農村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化實訓基地拓展到全市所有縣（市、區(qū)）。落實房租物業(yè)水電費補貼政策，降低入駐企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者經營成本。對創(chuàng)業(yè)失敗的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員，按規(guī)定提供就業(yè)服務、就業(yè)援助和社會救助，降低創(chuàng)業(yè)風險。
拓寬引才渠道，加強人才支撐。該市縣級以上公共就業(yè)服務機構將建立返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)用工需求信息采集制度，加強重點企業(yè)跟蹤服務，提供政策咨詢、信息發(fā)布、用工指導、社會保險轉移接續(xù)、勞動關系協(xié)調等服務。將返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農民專業(yè)合作社、專業(yè)技術協(xié)會、手工藝傳承人等機構或個人作為主體，開展就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和企業(yè)職工崗位技能培訓的，可按規(guī)定給予培訓補貼。建立本地外出人員聯(lián)絡機制，發(fā)掘一批“田秀才”“土專家”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”和能工巧匠，以鄉(xiāng)情親情吸引企業(yè)家、專家學者、技術技能人才等高層次人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并按規(guī)定為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才及其家庭提供配套公共服務。返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)招用的技術技能人才、經營管理人才，將納入當地人才引進政策支持范圍，實行職稱評審“綠色通道”制度，鼓勵符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專業(yè)技術人才申報對應層級職稱，按規(guī)定在項目申報、職稱評審崗位聘用以及各類重點人才選拔培養(yǎng)獎勵項目等方面給予適當傾斜。
